توسط : مجله فوربز در گزارش سالانه خود برای هشتمین سال پیاپی، فهرست بهترین کارفرمایان جهان در سال ۲۰۲۴ را منتشر کرد. در این رتبه‌بندی، مایکروسافت جایگاه نخست را به خود اختصاص داده و آلفابت (شرکت مادر گوگل) و سامسونگ به‌ترتیب در رتبه‌های دوم و سوم قرار گرفته‌اند. شرکت‌های ادوبی، بی‌ام‌و، دلتا ایرلاینز، ایرباس، IKEA، لگو و آی‌بی‌ام نیز در جایگاه‌های چهارم تا دهم این فهرست جای دارند. نکته جالب، عدم حضور اپل در میان ۱۰ شرکت برتر است.
در دنیای امروز، کارکنان با چالش‌های متعددی در محیط کار مواجه‌اند؛ از بی‌ثباتی‌های سیاسی و افزایش هزینه‌های زندگی گرفته تا تأثیرات سریع هوش مصنوعی و فشار برای پایداری در زنجیره تأمین. این عوامل همگی بر امنیت شغلی و شرایط کاری تأثیر می‌گذارند. بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد، برای حفظ رقابت‌پذیری، کارکنان باید مهارت‌های خود را به‌روز کنند و با تغییرات نقش‌های شغلی سازگار شوند.
فوربز تأکید می‌کند که برخی از کارکنان خوش‌شانس در شرکت‌هایی مشغول به کار هستند که برنامه‌های جامعی برای ارتقای مهارت‌ها، دسترسی به فناوری‌های جدید و فرصت‌های رشد شغلی ارائه می‌دهند. این شرکت‌ها معمولاً شاهد ماندگاری بیشتر کارکنان و رضایت و مشارکت بالاتر آن‌ها هستند. با این حال، یافتن چنین محیط‌های کاری ایده‌آلی چالش‌برانگیز است.
برای تهیه این فهرست، فوربز با همکاری مؤسسه استاتیستا بیش از ۳۰۰ هزار کارمند از ۵۰ کشور جهان را مورد بررسی قرار داد. این افراد در شرکت‌های چندملیتی با بیش از هزار کارمند فعالیت می‌کنند که در حداقل دو قاره از شش منطقه اصلی جهان (آفریقا، آسیا، اروپا، آمریکای لاتین و کارائیب، آمریکای شمالی و اقیانوسیه) حضور دارند. کارکنان در این نظرسنجی به پرسش‌هایی درباره توصیه‌پذیری شرکت خود به دیگران و ارزیابی معیارهایی مانند حقوق، فرصت‌های توسعه مهارت و شرایط دورکاری پاسخ دادند.
داده‌های جمع‌آوری‌شده همراه با اطلاعات سه سال گذشته تحلیل شد و ارزیابی‌های جدیدتر و نظرات کارکنان فعلی وزن بیشتری داشتند. در نهایت، ۸۵۰ شرکت از ۴۸ کشور در این فهرست جای گرفتند که تعداد آن‌ها در هر کشور بر اساس جمعیت و تعداد شرکت‌های واجد شرایط متفاوت بود.
