هوش مصنوعی و آینده برنامهنویسی؛ سم آلتمن از افزایش ۱۰ برابری کارایی میگوید
«سم آلتمن»، مدیرعامل OpenAI، در اظهاراتی تازه اعلام کرده که هوش مصنوعی میتواند تا یک سال آینده عملکرد برنامهنویسان را تا ۱۰ برابر بهبود دهد. در حالی که پیشرفت سریع هوش مصنوعی مولد نگرانیهایی درباره امنیت شغلی ایجاد کرده، آلتمن بر این باور است که فعلاً تمرکز اصلی باید بر ارتقای بهرهوری باشد، نه جایگزینی کامل نیروی انسانی.
پیشبینی سم آلتمن درباره هوش مصنوعی و برنامهنویسان
سم آلتمن، که هدایت OpenAI را بر عهده دارد، پیشتر هشدار داده بود که هوش مصنوعی بهمرور زمان میتواند جای مهندسان نرمافزار را بگیرد و تسلط بر ابزارهای هوشمند را به ضرورتی اجتنابناپذیر تبدیل کند. اما او در گفتوگویی اخیر با کانال یوتیوب Varun Mayya دیدگاه متفاوتی ارائه کرده است. به گفته آلتمن، «میزان خودکارسازی کلید اصلی است. خودکارسازی کامل یعنی ساختن سیستمهای پیچیده بدون نیاز به کدنویسی دستی؛ اما چیزی که برای من جذابتر است، لحظهای است که یک برنامهنویس بتواند ۱۰ برابر کارآمدتر شود. این اتفاق میتواند همین امسال یا حداکثر سال آینده رخ دهد.» این پیشبینی نشاندهنده دیدگاهی خوشبینانه است که در آن هوش مصنوعی بهجای حذف مشاغل، به ابزاری برای تقویت تواناییها تبدیل میشود. (هیئتمدیره OpenAI پیشنهاد ۹۷.۴ میلیارد دلاری ایلان ماسک را قاطعانه رد کرد)
نگرانیها از پایان برنامهنویسی سنتی
مدتهاست که بحثهایی درباره تأثیر عمیق هوش مصنوعی بر حرفه برنامهنویسی مطرح میشود. «جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، یکی از افرادی است که اعتقاد دارد با گسترش ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی، دوران کدنویسی سنتی ممکن است به پایان خط نزدیک شده باشد. (تقابل ایلان ماسک و سم آلتمن بر سر OpenAI؛ دادگاه سرنوشتساز در راه است) او پیشنهاد کرده که افراد بهجای تمرکز بر برنامهنویسی، به حوزههایی مثل زیستشناسی، کشاورزی، آموزش یا صنایع تولیدی روی بیاورند. این دیدگاه با نظر برخی کارشناسان همراستاست که معتقدند هوش مصنوعی میتواند وظایف تکراری را خودکار کند و نیاز به نیروی انسانی در بخشهای مشخصی از توسعه نرمافزار را کاهش دهد.
مهارتهای هوش مصنوعی؛ دروازهای به آینده شغلی
گزارش شاخص روند کار مایکروسافت در سال گذشته نشان داد که کارفرمایان بهطور فزایندهای به دنبال استخدام افرادی با مهارتهای هوش مصنوعی هستند. این گزارش حاکی از آن بود که بسیاری از شرکتها بدون تسلط کارجویان بر ابزارهایی مثل ChatGPT یا Copilot، تمایلی به جذب آنها ندارند.(آزادی ChatGPT در پاسخ به سؤالات جنجالی؛ تغییر رویکرد چتباتها؟) در نتیجه، استفاده از این مهارتها در پروفایلهای لینکدین رشدی ۱۴۲ برابری داشته است. این تغییر نشان میدهد که تسلط بر فناوریهای هوشمند به یک مزیت رقابتی در بازار کار تبدیل شده و فقدان آن میتواند فرصتهای شغلی را محدود کند.
چالش کمبود نیروی متخصص در عصر هوش مصنوعی
در کنار این تحولات، مدیران بسیاری از شرکتها از کمبود نیروی انسانی با مهارتهای کافی برای بهرهبرداری از فناوریهای نوین گلایه دارند. این شکاف مهارتی نشاندهنده نیاز فوری به آموزش و ارتقای تواناییهای کارکنان است تا بتوانند با ابزارهای پیشرفته همگام شوند. هوش مصنوعی نهتنها وظایف را سادهتر میکند، بلکه انتظاراتی جدید از نیروی کار ایجاد کرده که بدون آمادگی لازم، پاسخگویی به آن دشوار خواهد بود.
دیدگاه بیل گیتس؛ هوش مصنوعی و پیچیدگیهای برنامهنویسی
«بیل گیتس»، بنیانگذار مایکروسافت، نظر متفاوتی دارد. او معتقد است که هرچند هوش مصنوعی در بسیاری از زمینهها جای انسان را خواهد گرفت، اما حوزههایی مثل برنامهنویسی، زیستشناسی و علوم انرژی به دلیل پیچیدگی ذاتی خود، همچنان به حضور انسان وابسته خواهند ماند. گیتس تأکید میکند که این رشتهها نیازمند خلاقیت، تفکر عمیق و توانایی حل مسائل غیرقابلپیشبینی هستند؛ مهارتهایی که هوش مصنوعی هنوز بهطور کامل به آنها دست نیافته است.
آیندهای متفاوت با هوش مصنوعی در برنامهنویسی
با نگاهی به این تحولات، به نظر میرسد آینده برنامهنویسی بهجای نابودی، در حال تغییر شکل است. هوش مصنوعی بهجای اینکه حرفهایها را از میدان به در کند، به ابزاری قدرتمند برای خودکارسازی کارهای تکراری و زمانبر تبدیل خواهد شد. این فناوری میتواند برنامهنویسان را از وظایف خستهکننده آزاد کند و به آنها اجازه دهد روی خلاقیت، طراحی سیستمهای پیچیده و حل مسائل استراتژیک تمرکز کنند. در واقع، ترکیبی از مهارتهای انسانی و ابزارهای هوشمند میتواند به خلق نرمافزارهایی منجر شود که پیشتر غیرممکن به نظر میرسیدند.
در پایان، پیشبینی سم آلتمن و دیدگاههای دیگر نشان میدهد که هوش مصنوعی نهتنها تهدیدی برای برنامهنویسان نیست، بلکه فرصتی بینظیر برای ارتقای کارایی و نوآوری در این حوزه است. با تسلط بر این فناوری و سازگاری با تغییرات، برنامهنویسان میتوانند خود را برای آیندهای آماده کنند که در آن بهرهوری و خلاقیت به اوج خود میرسد.