توسط : 
به گزارش روز یکشنبه گروه علمی هاریکا از دانشگاه جامع علمی کاربردی، هشتاد و یکمین جلسه کمیته انتصاب این دانشگاه با هدف بازنگری آیین‌نامه انتصاب روسا و سرپرستان در راستای سیاست‌های کلان دانشگاه برگزار شد.
در این جلسه که با حضور رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی و اعضای کمیته انتصاب دانشگاه برگزار شد، محمد علی اکبری اظهار داشت: آیین‌نامه انتصاب باید به گونه‌ای تدوین شود که ضمن رعایت اصول حرفه‌ای و قانونی، زمینه‌ساز انتخاب مدیرانی متعهد، توانمند و همسو با ارزش‌های دانشگاه باشد.
رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی از اعضای کمیته انتصاب خواست تا با دقت و حساسیت بیشتری به بررسی نکات کلیدی و پر اهمیت آیین‌نامه انتصاب روسا و سرپرستان مراکز آموزش علمی کاربردی بپردازند.
در ادامه، سرپرست معاونت نظارت و سنجش صلاحیت حرفه‌ای دانشگاه جامع علمی کاربردی هدف اصلی از بازنگری در این آیین‌نامه را اطمینان از انتخاب دقیق و شایسته رؤسای مراکز، تقویت شایسته‌سالاری و ارتقای نظام مدیریتی عنوان کرد.
محمدرضا نیستانی گفت: آئین نامه جدید، تلفیقی از بازنگری و اصلاح نکات کلیدی آیین‌نامه قبلی با شیوه‌نامه اجرایی انتصاب است.
وی تصریح کرد: در تهیه و تدوین آیین‌نامه جدید از نظرات معاونان ستاد مرکزی دانشگاه؛ روسای واحدهای استانی و اعضای هیات علمی دانشگاه استفاده شده است.
در ادامه جلسه، اعضای کمیته با تمرکز بر بندهای کلیدی آیین‌نامه جدید، به تبادل‌نظر درخصوص چگونگی بهبود فرآیندهای انتخاب و انتصاب پرداختند و بر ضرورت انطباق این فرآیند با اهداف بلندمدت دانشگاه تأکید کردند.
در پایان جلسه، ضمن بررسی پرونده انتصاب سرپرستان و روسای مراکز آموزش علمی کاربردی، مقرر شد تصویب قطعی آیین‌نامه جدید انتصاب روسا و سرپرستان مراکز آموزشی به منظور بررسی بیشتر و انجام اصلاحات لازم، به جلسه آتی کمیته انتصاب موکول شود.
